Constitution of the Czech Republic 1993, as amended to 2021
Employment Rights and Protection
  • English
    (1) Everybody has the right to the free choice of her profession and the training for that profession, as well as the right to engage in enterprise and pursue other economic activity.
    (2) Conditions and limitations may be set by law upon the right to engage in certain professions or activities.
    (3) Everybody has the right to acquire the means of her livelihood by work. The State shall provide an adequate level of material security to those citizens who are unable, through no fault of their own, to exercise this right; conditions shall be provided for by law.
    … (Charter, Art. 26)
  • Czech
    (1) Každý má právo na svobodnou volbu povolání a přípravu k němu, jakož i právo podnikat a provozovat jinou hospodářskou činnost.
    (2) Zákon může stanovit podmínky a omezení pro výkon určitých povolání nebo činností.
    (3) Každý má právo získávat prostředky pro své životní potřeby prací. Občany, kteří toto právo nemohou bez své viny vykonávat, stát v přiměřeném rozsahu hmotně zajišťuje; podmínky stanoví zákon.
    … (Listina, Čl. 26)
Employment Rights and Protection
  • English
    Employees have the right to fair remuneration for their work and to satisfactory work conditions. Detailed provisions shall be set by law. (Charter, Art. 28)
  • Czech
    Zaměstnanci mají právo na spravedlivou odměnu za práci a na uspokojivé pracovní podmínky. Podrobnosti stanoví zákon. (Listina, Čl. 28)
Employment Rights and Protection
  • English
    (1) Women, adolescents, and persons with health problems have the right to increased protection of their health at work and to special work conditions.
    … (Charter, Art. 29)
  • Czech
    (1) Ženy, mladiství a osoby zdravotně postižené mají právo na zvýšenou ochranu zdraví při práci a na zvláštní pracovní podmínky.
    … (Listina, Čl. 29)
Employment Rights and Protection
  • English

    (2) Pregnant women are guaranteed special care, protection in labour relations, and suitable work conditions.
    … (Charter, Art. 32)
  • Czech

    (2) Ženě v těhotenství je zaručena zvláštní péče, ochrana v pracovních vztazích a odpovídající pracovní podmínky.
    … (Listina, Čl. 32)
Links to all sites last visited 7 November 2023