Constitution of the Republic of Armenia 1995, as amended to 2020
Employment Rights and Protection
  • English

    1. Everyone shall have the right to free choice of employment.
    2. Every worker shall have the right to protection in case of groundless dismissal from employment. The grounds of dismissal from employment shall be stipulated by law.
    3. It shall be prohibited to dismiss from employment due to reasons related to maternity. Every employed woman shall have the right to paid leave in case of pregnancy and child delivery. Every employed parent shall have the right to leave in case of child birth or child adoption. Details shall be stipulated by law.
    ... (Art. 57)

  • Armenian

    1. Յուրաքանչյուր ոք ունի աշխատանքի ազատ ընտրության իրավունք:
    2. Յուրաքանչյուր աշխատող ունի աշխատանքից անհիմն ազատվելու դեպքում պաշտպանության իրավունք: Աշխատանքից ազատման հիմքերը սահմանվում են օրենքով:
    3. Մայրության հետ կապված պատճառներով աշխատանքից ազատելն արգելվում է: Յուրաքանչյուր աշխատող կին ունի հղիության և ծննդաբերության դեպքում վճարովի արձակուրդի իրավունք: Յուրաքանչյուր աշխատող ծնող երեխայի ծննդյան կամ երեխայի որդեգրման դեպքում ունի արձակուրդի իրավունք: Մանրամասները սահմանվում են օրենքով:
    ... (Հոդված 57)

Employment Rights and Protection
  • English

    Every worker shall, in accordance with law, have the right to healthy, safe, and dignifying working conditions, to limitation of the maximum working time, to daily and weekly rest, and to annual paid leave. (Art. 82)

  • Armenian

    Յուրաքանչյուր աշխատող, օրենքին համապատասխան, ունի առողջ, անվտանգ և արժանապատիվ աշխատանքային պայմանների, առավելագույն աշխատաժամանակի սահմանափակման, ամենօրյա և շաբաթական հանգստի, ինչպես նաև ամենամյա վճարովի արձակուրդի իրավունք: (Հոդված 82)

Employment Rights and Protection
  • English

    Everyone shall, in accordance with law, have the right to social security in cases of maternity, having many children, illness, disability, workplace accidents, need of care, loss of breadwinner, old age, unemployment, loss of employment, and in other cases. (Art. 83)

  • Armenian

    Յուրաքանչյուր ոք, օրենքին համապատասխան, ունի մայրության, բազմազավակության, հիվանդության, հաշմանդամության, աշխատավայրում դժբախտ պատահարների, խնամքի կարիք ունենալու, կերակրողին կորցնելու, ծերության, գործազրկության, աշխատանքը կորցնելու և այլ դեպքերում սոցիալական ապահովության իրավունք: (Հոդված 83)

Employment Rights and Protection
  • English

    …
    2. The amount of minimum salary shall be stipulated by law. (Art. 84)

  • Armenian

    …
    2. Նվազագույն աշխատավարձի չափը սահմանվում է օրենքով: (Հոդված 84)

Employment Rights and Protection
  • English

    The main objectives of state policy in the economic, social, and cultural spheres shall be:
    …
    2. To support population employment and the improvement of work conditions;
    … (Art. 86)

  • Armenian

    Տնտեսական, սոցիալական և մշակութային ոլորտներում պետության քաղաքականության հիմնական նպատակներն են`
    …
    2) բնակչության զբաղվածության խթանումը և աշխատանքի պայմանների բարելավումը.
    … (Հոդված 86)

Links to all sites last visited 1 November 2023
3

Chapter 2 on Fundamental Human and Civil Rights and Freedoms.